Свежие Новости

  • Представители АО “МОТОР СИЧ” приянли участие в форуме India Youth Time.
  • Общее дело – общие решения
  • «Доводы рассудка» в вертолетостроении
  • Новый тяжеловоз набирает высоту
  • Более 130 предприятий и фирм из 8 стран примут участие в 12-м международном салоне “Двигатели-2012″ в Москве
  • RSSАрхив для Свежие Новости »

Архивы новостей

Календарь новостей

Май 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

5-я международная выставка вертолетной индустрии HeliRussia 2012

Миссия МП

Наша миссия

Запорожское акционерное общество «МОТОР СИЧ» является одним из крупнейших предприятий, реализующих полный цикл создания авиационных двигателей – от производства и испытания до сопровождения в эксплуатации и ремонта. Представительство АО «МОТОР СИЧ» в г. Москве представляет интересы компании в Российской Федерации и участвует в кооперации с более 500 фирм на территории Российской Федерации; помогает культурному и деловому сотрудничеству российского и украинского народов.

Наши цели

Качество продукции и услуг – основа успеха и развития компании. Оно складывается из качества каждого технологического элемента, на каждом этапе производственного процесса, на каждом рабочем месте. Наша задача – уверенно предлагать продукцию и услуги по всему миру, доверие к  которым компания завоевала благодаря 100-летнему опыту работы по производству, ремонту и сопровождению в эксплуатации авиационных двигателей для самолетов и вертолетов различного назначения.

Ценности компании

Наша компания – это коллектив единомышленников, которые понимают, что наиболее полно реализовать себя они могут там, где бизнес в качестве основной движущей силы использует таланты и знания своих сотрудников. Поэтому основная ценность нашей компании – это наши профессиональные, ответственные и порядочные сотрудники.

Принципы компании

  • Любовь к семье, компании, сотрудникам, Родине
  • Вероисповедание
  • Лидерство
  • Постоянное стремление к совершенствованию
  • Ориентация на запросы потребителя
  • Уважение партнеров, их интересов и ценностей
  • Быстрая реакция на внутренние и внешние изменения
  • Надежность в бизнесе
  • Максимизация эффективности деятельности
  • Забота о социальной защищенности персонала
  • Приоритет духовных и нравственных ценностей
  • Раскрытие человеческого потенциала
  • Здоровый образ жизни
  • Гражданская позиция и социальная ответственность компании